Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements im Unternehmen als Change Management Prozess

Die Teilnehmenden lernen Grundlagen des Change Managements und des Change Management Prozesses kennen. Darüber hinaus erwerben sie Kompetenzen in der Gestaltung und Umsetzung eines Change Management Prozesses zur Entwicklung eines nachhaltigen Personalmanagements, das Unternehmen bei ihrer eigenen ökologisch verträglichen, sozial gerechten und wirtschaftlich leistungsfähigen Entwicklung unterstützt.

• Grundzüge des Change Managements und des Change Management Prozesses
• Bedeutung, Ziele, Aufgaben und Rollen des Personalmanagements in Change Management Prozessen
• Gestaltung eines Change Management-Prozesses zur Entwicklung eines nachhaltigen Personalmanagements im Unternehmen
• Prozessschritte der Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements im Unternehmen
• Umgang mit Problemen und Widerständen bei der Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements im Unternehmen

Informationen zur Buchung

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In der Kursgebühr sind erforderliche Unterlagen, Lizenzen, eine Teilnahmebescheinigung sowie Verpflegungspauschalen enthalten. Die Rechnung wird vor Veranstaltungsbeginn gestellt.